underpop

http://underpop.online.fr 2007-07-07  

Gateway de transcrição

Um mecanismo de tradução baseado em software no PC que converte um esquema ou formato de proteção de conteúdo em outro, ao mesmo tempo em que conserva a licença e direitos na licença do formato de proteção de conteúdo original.

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2007-07-06  

Token

Consulte token de acesso.

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2007-07-05  

TLS

Consulte Transport Layer Security.

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2007-07-04  

Limitação

Um método para evitar um ataque de negação de serviço pela limitação do número de solicitações que podem ser feitas a um sistema. Também chamada de pooling.

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2007-07-03  

Selo de aprovação de terceiros

Um selo de aprovação online certificando que a declaração de privacidade de um site da Web foi examinada e testada por uma organização como a BBBOnLine ou TRUSTe, de acordo com as Fair Information Practices (Práticas de Informações Justas).

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Estabelecido o conselho do projeto XOOPS

O conselho de XOOPS realizou sua primeira reunião no sábado, 30 de junho de 2007 com a seguinte pauta:

1. Missões e tarefas do conselho.
2. Projeto por finalizar (missões e tarefas).
3. Tarefas a serem feitas em breve.
4. Sócios e regras do conselho.

Todos os membros de conselho que estiveram presentes (por área e experiência):
Christian - comunidade francesa, gerência
Dave_L - America do Norte, parte técnica
irmtfan - comunidade persa, comunicação
phppp - Ásia/America do Norte, desenvolvimento
studioC - comunidade alemã, design

Os itens discutidos estão detalhados abaixo:

1. Missões e tarefas

O papel do conselho não será controlar o projeto, mas facilitar o andamento, o progresso do mesmo. Inicialmente o conselho ajudará a formar as equipes, bem como trabalhará pela organização e fortalecimento para que comecem as suas tarefas. Uma vez que isso é feito, o conselho deixará as equipes fazerem o seu trabalho.
Se o andamento de uma das equipes parar, devido a perda de um líder ou de diversos membros, o conselho ajudará a refazer a equipe e dar continuidade ao trabalho.
Se duas equipes tiverem uma “disputa territorial”, o conselho agirá como mediador para lhes ajudar resolver as diferenças.
O conselho ajudará cobrir os buracos nas missões das equipes, se houverem: Se o trabalho necessário não estiver sendo feito em alguma área e o trabalho não e o trabalho não estiver sendo feito por uma equipe existente, o conselho ou encontrará uma equipe existente que queira estender sua missão, ou criará uma equipe nova.
Em resumo, o conselho estará operando nos bastidores, o menos visível possível o conselho será.
O conselho terá estas tarefas específicas:
a. Aprovar regras das equipes: As regras e/ou as políticas de uma equipe serão aprovadas pelo conselho.
b. Aceitar ou dissolver equipes no projeto. O conselho pode rejeitar ou dissolver uma equipe se faltarem membros ativos suficientes.
c. Conferir relatórios mensais das equipes: O conselho, representando o projeto, confirmará se a equipe terminou seus relatórios, se os mesmos são válidos nos termos do conteúdo necessário. Uma avaliação no progresso é necessária no caso de tarefas programadas. Se uma equipe falhar por três vezes sucessivamente, a equipe estará suspensa e um líder novo será escolhido.

2. Equipes e grupos de projeto

O conselho confirmou o plano organizacional descrito no artigo “Moving Forward”. As seguintes equipes e grupos serão estabelecidos com auxílio do conselho. Equipes apropriadas podem ser criadas ou ajustadas no futuro caso seja necessário.

Equipe do desenvolvimento do núcleo
- missão: manutenção e contínuo desenvolvimento do core do XOOPS;
- líder: phppp;
- status: quase pronto, necessita aprovação;

Equipe de design
- missão: Desenhar os temas dos *.xoops.org sites; Reconstruir os portais *.xoops.org; Gerir o tema oficial do site;
- líder: studioC;
- status: necessita a aprovação;

Equipe da documentação
- missão: desenvolvimento e manutenção da documentação do projeto; gerência do portal oficial de documentação;
- líder: jeffgr;
- status: o líder da equipe já selecionado, porém a equipe necessita de mais membros;

Equipe de coordenação da comunidade
- missão: responsabilizar-se pelos trabalhos administrativos diários; Ajudar os usuários a contatar as equipes correspondentes; Ajudar usuários a usar e compreender corretamente o XOOPS; Ajudar usuários usar corretamente os portais oficiais do XOOPS; Gerir os fóruns oficiais de suporte, e ajudar com o http://dev.xoops.org/;
- líder: kc0maz;
- status: quase pronto;

Grupo de notícias
- missão: publicação de notícias sobre o projeto;
- líder: a ser escolhido;
- status: a ser construído;

Grupo técnico
- missão: Administração do servidor do XOOPS; Dar suporte a equipe de design na construção dos portais *.xoops.org; Dar suporte técnico e realizar manutenção nos sites; Monitoração os módulos e códigos usados nos sites;
- líder: para ser atribuído;
- status: para ser construído;

Nota:
Todos os portais oficiais mencionados acima usarão o domínio *.xoops.org.
As equipes são unidades de trabalho e gerência formal enquanto os grupos têm características mais informais. Os líderes e membros dos grupos podem ser escolhidos diretamente pelo conselho.

3. Tarefas a serem feitas em breve
a. Trabalho no esboço da organização do site: studioC e D.J;
b. Monitorar o progresso das equipes e ajudar-lhes finalizar e anunciar as equipes nas próximas semanas: Todos;
c. Limpar as permissões, grupos e rankings atuais do fórum do xoops.org: D.J. e Christian;
d. Publicar um artigo sobre a primeira reunião de conselho: Dave_L e irmtfan;

4. Sociedade e réguas para o conselho

a. Membros
O conselho terá cinco membros, um deles será o líder da equipe de desenvolvimento do core. Os membros de conselho participarão do mesmo por um ano. Para o ano seguinte, os membros atuais nomearão outros cinco candidatos, e as equipes nomearão também cinco candidatos. O líder da equipe de desenvolvimento do núcleo escolherá os quatro membros do conselho restantes daqueles candidatos.

b. Regras
O conselho tomará decisões somente em grupo. Os membros de conselho não terão nenhuma autoridade de ação individual.

Tradução by XoopsLab


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2007-07-02  

Adulteração

Modificação mal-intencionada de dados.

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2007-07-01  

Senha forte

Uma senha que fornece uma defesa eficaz contra acesso não-autorizado a um recurso. Uma senha forte tem pelo menos seis caracteres, não contém todo ou parte do nome da conta do utilizador e conta com no mínimo três das quatro categorias de caracteres seguintes: letras maiúsculas, minúsculas, dígitos de base 10 e símbolos encontrados no teclado, como !, @ e #.

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